Le leadership, ça s’apprend !

C’est quoi un leader?

On entend beaucoup parler de leader, leadership, « prendre le lead »… si on regarde la définition sur un dictionnaire, on va trouver :

– personne à la tête d’un groupe

– chef et principal orateur …

Je dirai qu’être leader, c’est être celui qui a la vision du but à atteindre, celui qui sait la partager, celui qui aide l’équipe à réussir et qui permet à chacun de se dépasser individuellement.

Comment?

L’idée c’est de savoir se positionner en leader et spécialiste.

Prenons un exemple;

John est chef de service dans une entreprise, il a une équipe de 5 personnes. Il a des objectifs venant de la hierarchie.  Il est bon leader, voici comment il va s’y prendre:

– Il donne l’objectif de façon claire à son équipe

– L’équipe, qui est spécialiste, élabore la solution

– John valide la solution

– L’équipe définit les ressources dont elle a besoin

– John donne les moyens

– les spécialistes ( l’équipe) met en oeuvre la solution

– John assure le suivi et donne de la reconnaissance à ses équipe

En étant dans la confiance avec eux pour élaborer la solution, il implique chaque personne. Il leur donne la liberté de faire et de penser mais reste toujours en soutien.

Il n’oublit évidemment pas de les féliciter et se charge de négocier les moyens dont ils ont besoin avec la hierachie.

Il se positionne en tant que spécialiste face à sa hierarchie, et en tant que leader face à son équipe.

S’entraîner à devenir leader, c’est possible!

C’est mon métier 😊

Le coaching individuel en entreprise le permet.

Et si toutefois l’équipe ne fonctionne plus, suite à des antécédants, des nouveaux arrivés ou que sais-je encore, alors je vous invite à organiser un coaching d’équipe où le manager est présent. 

Les séminaires de 2 jours en équipe dans un lieu hors entreprise obtiennent de francs succès.

Vous pouvez aussi prevoir des team building sur des demies journées. Vous pouvez retrouver plus d’informations sur mon site sur la page professionnels ou vous pouvez tout simplement m’appeler pour avoir davantage d’informations.

Hors contexte professionnel, on a tous les jours l’occasion de s’entraîner à être un bon leader; pas seulement dans la vie professionnelle.

En famille, par exemple, je suis  presque sûre que votre adolescent sait mieux que vous comment se servir des réseaux sociaux ou qu’il est plus à même de vous donner la façon de rédiger un devoir de math, non vous n’étiez pas en cours avec lui et ça fait un bail que vous n’êtes pas allé en cours tout simplement. Lui est expert! Vous êtes leader.

En conclusion,

Faites confiance à votre entourage, vous allez être surpris 😉!

J’espère que cet article vous a aidé. 

N’hésitez pas à aller lire les autres articles du blog et à me contacter pour développer votre leadership !

A bientôt

Coaching’ment

Céline